为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求，近日，公司党总支书记茌淑君多次深入职业与继续教育研究院开展师德师风建设情况调研。

一是教师研讨。为有效引导研究院全体教师进一步树立师德师风“底线”“红线”意识，5月23日下午，茌淑君书记在研究院201会议室组织开展了高校师德师风建设教师研讨活动。研讨中，茌淑君书记强调目前各高校对师德师风建设工作高度重视，对师德违规问题坚持“零容忍”的态度，要求广大教职工恪守底线意识，自觉规范职业行为。研究院经理何爱霞教授指出，研究院始终将师德师风第一标准摆在教师队伍建设首位，下一步将严格要求教师以德立身、以德立学、以德施教，强化师德师风建设，不断提高教学科研质量和人才培养质量。

二是员工调研。为全面了解专职教师的师德师风情况，5月26日上午，茌淑君书记组织召开全体研究生调研座谈会，深入员工群体，开展一线调查。在座谈会上，茌淑君书记跟同学们就研究院教师课堂及日常工作中的思想与行为表现进行了交流，并强调师德师风建设是落实立德树人根本任务的需要，立德树人这一任务的实现，首先要求教师是一个道德高尚的人，要不断规范自身的教学行为，做到为人师表。各位同学在交流中就研究院教师的师德师风给出了高度评价。

三是师生对话。5月29日上午，研究院就高校师德师风建设情况组织开展师生对话活动，围绕师德师风建设的重要性以及如何建设好师德师风两个主题开展了对话交流。公司党总支书记茌淑君参加，并发表讲话。在活动中，各位老师纷纷发表个人观点，提出要将师德师风全面贯穿到职业生活全过程，融入到教学、科研和生活的方方面面，向员工传达正能量，助力员工成长。研三员工代表在发言中说到要向各位老师学习，将老师们的良好品德带到以后的工作中。

以本次调研为契机，职业与继续教育研究院将进一步深化师德师风建设工作机制，将师德师风建设要求贯穿教师管理全过程，贯穿职业生涯全过程，不断促进教师队伍思想政治素质和职业道德水平全面提升。